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遂昌县委编办加强党建激发活力 时间:2021-08-04  来源: 遂昌县委编办   浏览次数:

近年来,遂昌县委编办坚持将党建抓实,致力于党员干部队伍建设,突出党员作用发挥,从“微小”处着手,通过“每天小学习,每周小讲堂,每月小晾晒,每季小评比”四个小招,提升编办学习活力、表现活力、实干活力、争先活力,党员模范作用得到进一步凸显,党组织战斗力得到进一步加强。

一是聚力每天小学习,形成稳固的学习习惯,提升学习活力,不断加强党员干部思想政治定力。面对新时代新要求,加强学习,比以往任何时候都更为重要、紧迫。编办党支部把学习目标定小,本着“碎片化”“好坚持”的原则,雷打不动地开展“每日一学”,由每名党员轮流每天在微信群发布简短的学习内容,以此来促使每名党员增强学习自觉性、敏感性,全办勤学好思的氛围日益浓厚。

二是聚力每周小讲堂,定期总结交流学习成果,提升表现活力,充分展示党员干部积极向上的良好形象。支部致力于为党员提供一个锻炼素质、展现自我的平台,每周组织一次“党员小讲堂”,由党员自由选题,分享学习心得、工作经验等。今年,更是结合“党史学习教育”,让每名党员把“党史好故事”搬上讲堂,通过这样的形式,把走马观花式的“被动听”变为扎扎实实的“主动讲”,让每一名党员都有机会上台展现党员形象,锻炼表达能力,更激发提升自我的内生动力。

三是聚力每月小晾晒,晒出党员干部责任感紧迫感,提升实干活力,督促党员干部注重工作实效和闭环。支部建立每月月报制度,形成“党员实绩月报表”,晒出党员在服务中心,服务群众,业务推进等方面的成绩和不足,通过每月晾晒,倒逼党员在工作中更加注重实效,此项制度自2017年实施以来已经坚持了四年,通过晾晒,党员形成互相监督,切实提高了工作实效。

四是聚力每季小评比,形成激励先进、鞭笞后进的效果,提升争先活力,营造争先赶超的浓厚氛围。制定了“党员季度评比”制度,对党员进行多维度考评,对结果为较好以上等次的党员,优先考虑推优推先。对平时考核结果为一般等次的党员,及时谈话提醒。对结果为较差等次的党员,及时批评教育。通过全方面的评比,鼓励党员善于担当,敢于负责,激励鞭策党员更好地履职尽责、发挥作用。

(遂昌县委编办)

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