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湖南省长沙市芙蓉区委编办四举措抓好机构编制队伍建设 时间:2021-05-26  来源:   浏览次数:

2021年,湖南省长沙市芙蓉区委编办以习近平总书记考察湖南重要讲话和党的十九届五中全会精神为指导,积极适应机构编制工作新形势、新常态,深入推进“转职能、转方式、转作风”积极建设政治坚定、担当有为、精干优质、清正廉洁的机构编制干部队伍,力求以优异成绩迎接建党100周年。

一、讲政治,践行对党忠诚的信念品格。机构改革后,机构编制工作进行重新定位,赋予了新的属性,提出了新的要求,要求全办干部准确把握机构编制部门作为“党的机关”“政治机关”的角色定位,进一步提高思想认识,持续践行习近平总书记关于机构编制工作的重要论述,从中汲取政治营养,业务精髓,用以武装头脑、打开思路、指导实践、推动工作,提高解决复杂问题的水平。芙蓉区委编办通过持之以恒的学习,树牢理想信念,涵养精神能量,夯实思想基础,深刻领会新时代机构编制工作四项原则的深刻内涵,找准职能定位,推动精准履职,确保机构编制工作体现党的意志、党的立场、党的原则和党的纪律,积极践行对党忠诚的信念品格。

二、敢担当,发扬奋勇争先的拼搏精神。立足全区发展大局,努力拼搏进取,在改革面前敢较真、敢碰硬,在困难面前不退缩、不躲闪,以“马上就办、真抓实干”“抓铁有痕、踏石有印”的状态狠抓工作落实,争创一流工作业绩。一方面抓好机构编制管理这条主线,严格执行机构编制纪律,切实优化办事程序,管好盘活机构编制资源,为干部人事调整、公务员登记等工作提供精准数据和优质服务,为职能部门提供政策支持,为领导决策当好参谋助手;另一方面切实转变工作思路和方法,积极开拓创新,对工作中的重点环节、改革中的难点问题、现实中的复杂矛盾,拿出敢啃“硬骨头”的韧劲和拼劲,找准突破方向和着力点,在“相对集中行政许可权”和“相对集中行政处罚权”改革进行了一系列有效探索和实践,为全区经济社会事业发展提供坚强的机构编制保障。

三、强素质,提高干事创业的综合能力。提高业务学习能力,紧扣新时代机构编制工作的新要求,聚焦提高全办干部“善学”“善谋”“善为”的本领,进一步学好用好《中国共产党机构编制工作条例》。通过坚持不懈地强化专业学习,不断掌握新知识、开拓新视野,补短板、强弱项,切实提升业务能力;提高调查研究能力,聚焦民生痛点、难点,大兴调研之风,真正扑下身子,沉到一线,把准问题、摸清形势,着力解决基层及教育、卫生等民生部门在编制上存在的问题,争取上级部门的支持与指导,解决执法等改革部门的编制使用问题,增强机构编制工作的实效性;提高宣传沟通能力,鼓励和培养全办干部积极学习和掌握新媒体运用手段,对于新的机构编制政策法规加强宣传普及,对于工作中的特色亮点及时总结提炼,加强宣传报道。

四、优作风,树立清正廉洁的良好形象。注重加强全办干部思想道德、党风党纪和廉政法规的教育,组织全办党员干部深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件,通过持之以恒的学习,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加透彻,对守好底线、筑好防线方面认识更加深刻,在自重、自省、自警、自励方面更加自觉。坚持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,严格按原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束全班干部履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则,营造风清气正的良好生态环境,建设精诚团结、真抓实干、清正廉洁的机构编制干部队伍。

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